Pourquoi faire des formations en entreprise ?

Former pour valoriser ses salariés et révéler les talents utiles à l’entreprise

Ils ne le savent peut-être pas encore, mais tous vos collaborateurs ont un talent plus ou moins caché. Ou plus ou moins développé. En tout cas utile pour eux mais aussi pour la structure dans laquelle ils travaillent. En effet une entreprise est un microcosme où, pour fonctionner correctement, les personnes doivent collaborer ensemble. Et pour ce faire, mettre en commun leurs qualités et forces pour se compléter les uns les autres est primordial.

Beaucoup plus ludique et fin que des sessions de coaching classiques, la formation par les techniques de l’acteur va permettre à chacun de se révéler. Et prendre ainsi confiance en soi en se découvrant ou en renforçant ses propres qualités personnelles.

Former pour fidéliser ses collaborateurs

Se sentant déjà valorisés pour ce biais, les collaborateurs attachent aussi un point important à leur évolution de carrière. Or, la formation est un levier très intéressant dont disposent les entreprises pour offrir un vrai avantage concurrentiel pour le recrutement et la fidélisation de ses employés. Le turn-over a un coût très important pour les sociétés, et la formation est une des clés pour le réduire.

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La formation professionnelle pour faciliter l’évolution interne

L’évolution interne est une des priorités des ressources humaines. Or, cela n’est possible que si les collaborateurs ont la capacité de maîtriser correctement les missions de leur nouveau poste. En les formant, vous facilitez les changements. Par des sessions de mise en situation sur-mesure et guidées par nos comédiens, vos collaborateurs seront entraînés dans leurs nouvelles missions de façon concrète. Rassurés sur leur capacité à les mener à bien, ils seront plus sereins avec un niveau de stress réduit.

La formation professionnelle pour motiver ses salariés

Offrir une session de formation enrichissante à vos collaborateurs est aussi leur offrir un plus, une attention particulière. Faire en sorte que vos salariés se sentent considérés est une grande source de motivation. Ils sont plus impliqués dans la société dans laquelle grandit aussi une vraie culture d’entreprise, pièce maîtresse de la cohésion de groupe.

La formation professionnelle avec le théâtre d’entreprise : renforcer la cohésion d’équipe

Comme pour le team building, les collaborateurs se retrouvent dans des situations inédites, avec peut-être des collègues qu’ils croisent rarement ou connaissent mal. Chacun va endosser un rôle différent, éloigné du moule hiérarchique habituel. Les interactions sont moins formelles, la communication s’assouplit pour devenir plus fluide. De nouveaux liens sont créés, ce qui renforcent indéniablement le capital humain de votre entreprise.

Former pour gagner en productivité

L’intérêt premier d’organiser une session de formation au sein de votre structure est l’acquisition par vos collaborateurs de nouveaux savoirs et savoirs-être. Cette montée en compétence se révèle une formidable plus-value pour vos ressources humaines : plus efficaces, plus à l’aise à leur poste, vos salariés seront plus productifs.

Comment organiser une session de formation efficace dans votre entreprise ?

Identifier les compétences que vous souhaiteriez que vos collaborateurs acquièrent est la première étape. Ensuite, comment procéder concrètement ? Sous quelle forme “enseigner” sans donner l’impression à vos salariés de retourner à l’école ?

L’équipe de Comme1Acte, grâce à son expertise dans le spectacle vivant croisée à sa totale maîtrise des enjeux du monde de l’entreprise, est le prestataire idéal. Oubliez les cours magistraux scolaires et barbants dont on ne retient que l’ennui qu’on y a ressenti, et place au jeu !

Pourquoi le théâtre d’entreprise est efficace pour la formation professionnelle ?

Le meilleur moyen de former est d’intégrer les participants en leur faisant vivre un moment fort. Parce qu’il permet la mise en scène de quasiment toutes les situations quotidiennes de la vie en entreprise, le tout dans une ambiance conviviale, le théâtre d’entreprise est la solution idéale.

Des formations vivantes grâce au théâtre d’entreprise

Le théâtre, c’est avant tout du spectacle vivant. Quoi de mieux pour mettre l’humain au centre de l’attention ! Notre équipe de comédiens et scénaristes expérimentés sait vous conseiller pour orienter la prestation en fonction de vos objectifs. Qu’il s’agisse d’improvisations, d’ateliers d’écriture de pièces ou de sessions de mise en situation, le théâtre a réponse à tous vos besoins.

Des moments forts qui restent dans les mémoires

Une session de formation professionnelle, c’est un moment à part dans la routine des hommes et des femmes qui font vivre votre entreprise. Cela les fait sortir de leur environnement habituel, éventuellement leur permet de rencontrer d’autres collaborateurs. Des liens d’amitié émergent alors.

L’humour fin et adapté qui fait la patte de nos ateliers et spectacles remporte aussi l’adhésion de tous et fait de nos interventions un moment-clé dans la vie de votre entreprise. On se souviendra longtemps de cette journée conviviale !

L’humour pour fédérer et dédramatiser

Le talent de nos scénaristes (peut-être aussi dû à leur 20 d’expérience…) permet d’ajouter une dose d’humour, toujours à bon escient, pour faire passer un message important. Vous avez un tabou à casser ? Une situation difficile à désamorcer ? N’hésitez pas à nous demander un spectacle, une saynète ou un atelier sur-mesure !

Nos prestations de formation par le théâtre d’entreprise et les techniques de l’acteur

Vous souhaitez en savoir plus sur les formations ?

Nos équipes se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions. Une fois votre besoin identifié ensemble, nous pourrons alors vous faire parvenir un devis personnalisé pour vous proposer une prestation sur-mesure, qui réponde au mieux à vos attentes !

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